Gå til hovedindholdet
MENU
Aula_close Layer 1

2026 - 06 bestyrelsesreferat

Bestyrelsesmøde på Korsholm Skole 

16. Juni 2026

Kl. 17:00-19:15 

Deltagere i første del: Andrea, Karina, Katrine, Mette, Karoline, Hanne, Aksel, Andreas, Mathilde (ref), Mads (kl. 17.00-18.30) 

Deltagere i anden del: Andrea, Mette, Lasse, Mads, Anna, Karoline, Aksel, Andreas, Mathilde, Mads (kl. 18.10-19.15) 

Afbud: Hanne 

Dagsorden og referat 

O: Orientering, D: Drøftelse, B: Beslutning 

Sang ved Aksel (5 min)

Punkt 1 

D: Godkendelse af dagsorden

Ansvar 

og tid

Andrea (5 min)

Til referat 

Godkendt

 

 

Punkt 2 

O: Indblik i skolens hverdag

Ansvar 

og tid

Mads og Mathilde (15 min)

Til referat

Bestyrelsen får et indblik i skolens pædagogiske udviklingsmøder med personalet. De møder har vi 6 af om året og gennemgående tema for møderne er, hvordan vi får skabt gode læringsmiljøer hvor der er plads til alle skolens børn og fokus på faglig samt social trivsel. Det er en stor og svær øvelse som alle skoler står i, men vi arbejder meget fokuseret med det her i netop de pædagogiske udviklingsmøder. Til disse møderne får vi fagprofessionel sparring med vores eksterne samarbejdspartnere fra PPR, så både skolepsykolog og specialpædagogisk vejleder er inddraget i de møder vi afvikler. Vi har fået opbygget en god og refleksiv måde til at både vidensdele og kvalificere både pædagogik og didaktik med hinanden på. Det gør vi gennem videorefleksioner og vores PPR-vejledere er både imponerede og begejstret for netop den måde vi arbejder med det på. De fortæller, at de ikke ser den praksis på øvrige skoler. Bestyrelsen får et detaljeret indblik i hvordan vi arbejder med 

videorefleksioner til møderne. 

Bestyrelsen får et indblik i den nyligt offentliggjorte nationale trivselsmåling. Som alle andre målinger, så er det naturligvis et

 

 

 

øjebliksbillede og skolen oplever ikke det helt matcher den gode trivsel vi ellers oplever blandt eleverne . Men skolen er dog, til trods for dette øjebliksbillede, blevet nysgerrige omkring hvorfor tallene i nogle af kategorierne er gået tilbage ift. sidste skoleår, hvor vi var steget i målingerne. Ledelse og personale kommer til i det nye skoleår, at rette fokus på netop de kategorier, hvor skolens elever “scorer” lavt, for at afsøge om tiltag kan igangsættes.

 

 

Punkt 3 

D: Opfølgning på fælles forældremøde

Ansvar 

og tid

Alle (25 min)

Til referat

Bestyrelsen drøfter, hvordan det fælles forældremøde gik den 23.april. Her var temaet “Forstå dit barns potentiale" og oplægsholder Linda Guldberg Winding kom med sine bud på, hvordan forældre bedst støtter deres børn i de “bump på vejen” de naturligt vil møde i deres liv. 

Der var 54 tilmeldte forældre til forældremødet, men vi oplevede at kun halvdelen af de tilmeldte mødte op. 

Bestyrelsen oplevede oplægsholderen som god og med et meget relevant emne. 

Bestyrelsen drøfter, hvordan man fremadrettet kan motivere flere forældre til at deltage i disse fælles forældremøder med valg til bestyrelse. Heriblandt idéer om praksisnært oplæg, musik, noget hvor børnene skal fremvise noget, fælles aktivitet fx rundbold og bål mm. Forældrerødder kan med fordel engageres i sådanne arrangementer. Der er også overvejelser omkring at invitere forældre til oplæg hvert andet år og forskudt af det hvert andet år invitere børn og forældre til noget fælles samt valg til bestyrelse.

 

 

Punkt 4

O: Opfølgning på sidste års vedtagne principper (Princip for overgangen til Præstemarkskolen, princip for SFO og klub og mobilpolitik)

Ansvar 

og tid

Alle (20 min)

Til referat

Ledelse og medarbejderrepræsentanter laver en opfølgning til bestyrelsen omkring hvordan principperne lever i skolens praksis. 

Princip for overgangen til Præstemarkskolen  

- Bestyrelsen spørger ind til, om det er en overvejelse værd at på små årgange fra Korsholm ikke fordeler børnene i alle tre 7.klasser, men nøjes med at fordele dem i to klasser. 

Princip for SFO og Klub 

- Herunder præsentation af miniklub for 3.årgang og maddage fremadrettet i klubben 

- Bestyrelsen spørger ind til om der kan blive et øget antal aftenåbninger i klubben da de er meget populære blandt

 

 

 

børnene. Og på samme måde, en opfordring til om klubben kan tage på nogle ture ud af huset. 

Mobilpolitik 

- Det går godt i skoledel og SFO 

- I klubben har vi løbende strammet op i løbet af skoleåret, men det er en udfordring at børnene medbringer 

mobiltelefoner når det er en mobilfri klub. Vi har brug for forældrenes opbakning. 

- Bestyrelsen spørger ind til om telefonerne kan låses inde i starten af klubdagen, fx indtil kl.15. Samt et forslag om der kan indkøbes en ekstra klubtelefon, så der ikke er så lang kø til børnene som vil låne klubtelefonen for at ringe og aftale legeaftaler.

 

 

Spisning, tak for indsatsen til de afgående bestyrelsesmedlemmer og velkommen til de nye (20 min)

Punkt 5 

O+D: Placering af skolebestyrelsesmøder i kommende skoleår

Ansvar 

og tid

Mads (5 min)

Til referat 

Godkendt

 

 

Punkt 6 

O+D: Indhold og fordeling af bestyrelsesrepræsentanter på forældremøderne ifm. skolestart

Ansvar 

og tid

Andrea og Mads (15 min)

Til referat

Bestyrelsen fordeler sig til forældremøderne i starten af skoleåret, for at fortælle om bestyrelsens arbejde 

0.årgang - 9/9: Andrea 

1.årgang - 8/9: Mads 

2.årgang - 1/9: Anna 

3.årgang - 10/9: Lasse 

4.årgang - 15/9: Andrea 

5.årgang - 26/8: Mette 

6.årgang - 16/9: Karoline

 

 

Punkt 7 

D+B: Konstituering af den nye bestyrelse 

(Her deltager kun forælder- og medarbejderrepræsentanter)

Ansvar 

og tid

Andrea (20 min)

Til referat

Bestyrelsen har konstitueret sig med Andrea som 

bestyrelsesformand og Karoline som næstformand. Hanne er trådt ud af bestyrelsen og derfor skal der vælges et nyt medlem, da der ikke er en suppleant. Ligeledes gerne få valgt en suppleant.

 

 

Punkt 8 

Evt.

 

 

 

 

Ansvar 

og tid

Alle (5 min)

Til referat

Sommerbyfest “Korsholm Got Talent”. Husk at sætte kryds i kalenderen lørdag den 29.august kl.10-17, hvor styregruppen for “projekt ny hal” har planlagt et arrangement for hele byen for at sætte fokus på samt indsamle penge til projektet.